Могут ли родители оформить больничный в период болезни ребенка?

Во время пребывания ребенка-инвалида с диагнозом группы «злокачественые новообразования» (код в больничном листе 14) в возрасте до 15 лет в стационаре или на амбулаторном лечении один из родителей может взять больничный и получать соответствующие выплаты в течение всего срока лечения!

Как оформить больничный по уходу за ребенком?

Для оформления временной нетрудоспособности и выплат официально трудоустроенным гражданам нужно обратиться в отдел кадров по месту работы, предъявив больничный лист или информацию об открытом электронном больничном.

Физическим лицам, имеющим право на получение государственных пособий, а также индивидуальным предпринимателям нужно обратиться в ФСС по месту жительства.

Обратите внимание, что для оформления длительного больничного листа в нем должен быть проставлен код 14 поствакцинальное осложнение или злокачественное новообразование, иначе с его оплатой могут возникнуть проблемы.

В последнее время в регионе активно внедряется система электронных больничных, что значительно упрощает процедуры их оформления и для родителей, и для медперсонала.

Как часто нужно подтверждать больничный?

Не забывайте, что даже долгосрочный больничный должен продлеваться по решению лечащего врача и ВК, выдающей больничный лист, не реже, чем раз в 15 дней. Для этого каждые две недели необходимо проходить врачебный осмотр и соблюдать необходимые формальные процедуры.

Можно ли оформить больничный каждому из родителей?

Больничный лист выдается только одному из родителей в определенный период времени. Но родители могут оформлять больничные листы по очереди!

Что делать, если вам не хотят оформить больничный лист?

Если вам отказывают в выдаче больничного листа, вы можете обратиться в региональное отделение ФСС или Росздравнадзора (тел. 20-11-04)
Вам в помощь ст. 6, часть 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Какие еще преференции положены работающим родителям ребенка-инвалида?

Помимо выплаты, родители/опекуны имеют право на:

Неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (до достижения ребенком 18-летнего возраста). При этом продолжительность ежегодного отпуска и стажа не могут быть уменьшены

Один из родителей или опекун имеет право на дополнительные оплачиваемые 4 выходных в месяц

Родителям или опекунам также не могут отказать в трудоустройстве или уволить (только при ликвидации организации). Они вправе отказаться от работы в ночное время, командировок и сверхурочного рабочего времени

Родители имеют право на дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 дней в любое удобное время

Женщины в сельской местности имеют право на 1 неоплачиваемый выходной в месяц

Как оформить дополнительные выходные дни и отпуска?

Для оформления выходных и отпусков необходимо обратиться в отдел кадров по месту работы и предоставить следующие документы:

Справку об инвалидности

Документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком (копию выписки по месту жительства, которая предоставляется в ЖЭУ)

Вам в помощь